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株式会社日能研東海
会社情報| トップインタビュー
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回答者プロフィール
| 氏名: |
野田 幹人 |
| 部署: |
代表取締役社長 |
| 略歴: |
1958年生まれ。1981年に大学を卒業後、学校法人河合塾へ入社。中部地区の生徒指導を経験した後、新規校舎の立ち上げや地歴公民教科の統括チーフ、小・中・高校生を対象とした現役生事業の責任者など、幅広い業務に携わる。その後は大阪と東京で個別教育事業の立ち上げを成功させ、2008年1月に設立された日能研東海の取締役社長に就任。2008年2月に名古屋駅前校、3月に千種校を開校し、創業期の組織体制の構築に尽力している。趣味はゴルフ。 |
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子どもたち、そして当社の将来を一緒に創っていきましょう。
我社の現状と今後の展開について
日能研東海は、中学受験を専門に扱っている日能研と、大学受験予備校で知られる河合塾の合弁事業として2008年1月に設立されました。小学3年生から6年生を対象にした、中学受験を目指す子どもたちのための進学塾です。今回の設立の背景には、国際的なフィールドで活躍している企業のある東海エリアで、世界に通用する人材を育成するという目標があります。中学受験をすることで、中学・高校の6年間、一貫した質の高い教育を受けることができるので、単に中学合格を目指すだけではなく、将来にわたって豊かな人間形成を実現することにもつながると考えています。現在は名古屋駅前校と千種校の2校を開校し、約600名の生徒が集まっている状況です。今後は年間2〜3校ペースで開校し、5年後には10〜12校で3000名の子どもたちが学べるように、展開していきたいと考えています。
私の労働観・仕事観
私たちは長期的な視野での人間形成を目指しています。当社が対象にしている小学3年〜6年生の子どもたちは、まだまだ発達段階です。感受性が豊かで、優秀な人材として育てていくことが私たちのミッションといえるでしょう。そのため、私たちが仕事に取り組む上で大切にしていることは、物事を点で見るのではなく、点を一本の線に結び、長い目で物事を捉えることです。そして、人と人の心を結ぶチームワークやコミュニケーションスキルも重要だとスタッフたちにも伝えています。私たちが扱うのは、決してモノではありません。これから大きく成長していく、可能性を秘めた子どもたちです。スタッフ同士のチームワークを大切に、時には子どもたちから学びながら、共に成長していける。そのような楽しく、元気よく学べる環境づくりを実現していきます。
こんな人材にお越しいただきたい
子どもたちと一緒に楽しく、元気よく活躍してくれる方にお越しいただきたいです。教育や塾の運営に関する知識、経験は問いません。当社には充実した研修がありますので、入社後に必要な知識を身につけることができるからです。また当社は今年の1月に、スタートを切ったばかりの若い組織です。これから入社される方は、いわば創業メンバー。スタッフ一人ひとりが、常に自分で考えながら物事に取り組む姿勢が求められます。当社は子どもを第一に考えています。そのため、子どもたちに一番近い存在である教育現場の意見が重要視されるのです。トップダウンでない分、みんなが同じベクトルで話し合いながら、子どもたちにとってよりよい教育環境をつくっていきましょう。きっと、やり甲斐は大きいはずです。前進あるのみですので、いつも前向きに、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。
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