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夢を「手にふれられる」カタチにすること、
あきらめないように支えていくことが役割。

エンジニアは、大なり小なり悩みをもっています。
それこそ、職場で使うツールの操作方法から、キャリアパス、人間関係、プライベードな悩みまで。私たちは、電話やメール、訪問などの個別の方法で、一人ひとりをカウンセリングしています。心がけているのは、まず相手の意見を聞き、決して否定しないこと。これをやりたい、何年後にはこれをやっていたい、という夢に向けて、挫折しないようにするのが我々の役割です。

守りに入らず、チャレンジすることで未来は拓ける。
たとえば、文系出身で元営業という、ある20代の方のエピソード。彼は、エンジニアになりたい熱意にあふれ、独学で勉強もしていましたが、自分が“どんな分野を手がけたいのか”や、“何から学ぶべきか”などが漠然としていました。そこで、私は評価業務を通じて「モノづくりとは」から学ぶことをアドバイス。いまや3次元CAD研修を経て、設計補助にまでステップアップしました。彼の「できることを明確に教えてくれたから、勇気をもって成長できた」という言葉は、うれしかったですね。

より広い視野をもって、エンジニアを支えていきたい。
メーカー時代には3次元CAD操作の新人教育を担当し、後輩育成のおもしろさを感じていました。ただ、どうせやるなら、メーカーの一部分ではなく、さらに全体的な視野から教育に携わりたい……。そう考えて、スタッフサービスを選びました。いまはカウンセリングだけでなく、研修の企画や待機期間のキャリア開発などを担当。さまざまな技術領域や企業文化にふれられることを活かして、一人でも多くのエンジニアを支えていきたいです。

取材を終えて
メーカーの開発現場で、実際に最前線を経験してきた元エンジニアのスキルカウンセラーたち。あなた自身が気付かない「実はできる仕事」や、将来のために「いまやるべき仕事」など、漠然としたイメージを“目に見えるカタチ”として提示されるだけでも、同社を訪れてみる価値があると言えるだろう。