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設計評価技術開発正社員株式会社東芝 （半導体事業部） 会社情報 |
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| ■仕事内容 | フラッシュメモリの分野でトップクラスの技術力を擁し、世界を牽引する東芝。 あなたには東芝が最も注力し、技術投資を惜しまない「NAND型・NOR型フラッシュメモリ」の回路設計／評価業務をお任せします。 アプリケーションの広がりと共に進化を続けるフラッシュメモリのシステムは、年々複雑さを増しています。これに対応するにはメモリ設計技術だけでなく、アナログ回路などに強みを持ったエンジニアの力が必要。 ユーザーの要求が高度化していく中で、設計のアイディアを出しながら、次世代のNAND型、NOR型フラシュメモリの回路設計・評価、製品の評価・解析によって、より精度の高いメモリ製品の開発を進めていきたいと思います。 【具体的には】 フラッシュメモリ回路設計／評価業務 【＝TOSHIBA STYLE＝】 大容量の製品を、大きさを変えずに、より安価にお客様に提供することが東芝が追っているミッション。各分野の技術者が協力し合い、開発を進めています。一つの製品に数多くの技術者達が関わることが東芝のスタンスです。 世界トップクラスの技術力 微細化、多値化と言った技術力を持ち、世界をリードする東芝。常に「世界初」という挑戦に飽くなき探究心を持ち、高いスキルを有した技術者達が多く活躍中です。 「常に最先端であり、最高峰。」 次世代を見据える技術を身に付けられる現場があります。 コミュニケーションが生む最先端の技術力 東芝の技術者たちが心掛けているのは「コミュニケーション」。時代を創る最先端の製品を作るためには、技術者達が互いの探究心をぶつけ合い、新しいアイデアを生み出しているから。 また、コミュニケーションは仕事中ばかりではなく、休憩時間やプライベートでも盛ん。ギスギスした雰囲気からでは、世界をリードする製品を作ることはできません。 現場のコミュニケーションから時代を作る製品が生まれる。 そう実感していただける環境です。 理想のキャリアが描ける教育制度 「15ヶ月ごとに新たな世代に進化を遂げる」と言われる半導体業界の中だから、技術者たちには、常に最先端の技術力を身に付けていただきたい。 しかし、個々人で目標や理想、価値観は違うもの。 だから東芝では、技術者一人ひとりに合った教育計画を立てています。 半期に一度、今後について話し合い、技術者が何を目指したいのか、どういった技術を身に付けたいのかをヒアリング。 各々の要望に応えるため、集合研修や専門教育、ビジネススキル研修、語学研修などを通して、理想の技術やヒューマンスキルを磨ける環境を提供しています。 最先端の技術を生み出すのは「人」である。 東芝は、「人は財産」と考え、一人ひとりの社員を大切にします。 |
| ■PR | 世界の半導体市場をリードする東芝は「技術」と「人」で革新的挑戦を続けます。 2兆円強と言われる世界のNAND型フラッシュ市場を牽引している東芝。 その卓越した技術力を駆使し、幅広い製品群をグローバルに提供しています。 NAND型フラッシュメモリで世界を制するために大きな注力事業と位置付け、莫大な投資を行っており、最先端のプロセス技術を積極的に導入。 同時に次世代製品の開発にも既に着手しています。 「小さなメモリに最先端の技術を詰め込み、さらに大容量に、さらに微細化する技術」 私たちは、この技術力を世界最高峰だと自負しています。 NAND型フラッシュメモリの量産拠点として世界でも有名な 東芝四日市工場では第4製造棟を立ち上げ中ですが、さらに四日市、岩手に5棟目、6棟目の工場建設を計画中。 多様化する顧客ニーズに対応した高度な製品を開発し 幅広いお客様にトータルなシステムソリューションを提供するため さらなる設備投資と事業強化を図ります。 またハード面だけでなく、ソフト面からも技術研究、技術プロセスを強化。 “半導体業界でも随一とされる東芝の技術力” 高度な技術力を身に付け、市場を生み出す醍醐味を味わってみませんか？ 東芝は、あなたのチャレンジを待っています。 |
| ■必須学歴 | 高卒以上 |
| ■応募条件 | ◎下記のいずれかに当てはまる方であれば、業界は問いません ●フラッシュメモリ内部の電源系・アナログ系回路設計経験のある方 ●フラッシュメモリのコントロール・ロジック系回路設計経験のある方 ●フラッシュメモリの評価経験のある方 ●情報処理のスキル(会話ができる程度)必須 《NOR型フラッシュメモリ設計評価技術開発志望の方》 ●RTL設計またはマイコン設計の経験があり、メモリ設計に興味のある方 《NAND型フラッシュメモリ設計評価技術開発志望の方》 ●メモリ設計のCAD環境やツール立ち上げ経験のある方 |
勤務条件
| ■勤務地メモ | ■マイクロエレクトロニクスセンター 神奈川県横浜市 ◎U・Iターン歓迎 【交通】JR各線「大船駅」より徒歩7分 |
| ■勤務時間 | フレックス勤務制 ＊コアタイムは勤務先により異なります。 |
| ■給与詳細・モデル | 固定給制 月給20万5,500円以上 ※上記はあくまでも、2008年度大卒初任給です。経験・能力を考慮した上で、決定します。 |
| ■休日／休暇メモ | ◎年間休日120日以上 ■週休2日（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■ステップアップ休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 他 |
| ■福利厚生等 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■通勤手当 ■住宅費補助 ■社員持株会 ■選択型福祉制度（カフェテリアプラン） ■社有独身寮 ■借上社宅制度 ■保養所 ■各種体育施設 ■総合病院 他 |
PR
| ■配属部署 | フラッシュメモリ設計技術部門／フラッシュメモリ評価技術部門 |
| ■求める人物像 | ■常に技術の最先端に触れ、自分の技術を高めたいという方 ■コミュニケーションをとって、自分の意見を言うことができる方 ■先を見据え、自分の意志をもって開発に臨める方 |
| ■過去に採用した転職者例 | 1.メモリの回路解析業務に携わっていた方 2.SDRAM製品の設計部門にて、個別回路のシミュレーション、シミュレーションモデルの作成、及び回路修正などの回路検証業務に携わっていた方 |
| ■募集背景 | フラッシュメモリを世界で初めて開発した東芝は、世界トップクラスの技術の蓄積があり、今後もフラッシュメモリのマーケットを創出していくため、新たな技術の追求を続けていきます。 |
| ■選考プロセス | @typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接（セミコンダクター社 技術部門） ▼ 【STEP3】最終面接（本社人事部門） ▼ 内 定 ◎面接日、入社日などは柔軟に対応したいと思います。お気軽にご相談下さい。 ＝＝■ 採用担当者からのメッセージ ■＝＝ 最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。 東芝の半導体事業は「敷居が高い」という風にとらえている方々がいらっしゃるかもしれませんが、そのようなことはありません。 東芝では同僚同士、フランクな関係を築くことができますし、 現場はノビノビとしています。 だからこそ、質の高い開発が行えるのだと思いますが、 その空気は、非常に心地よさを感じていただけるかと思います。 ワークスタイルイノベーションという言葉の下、当社ではクリエイティブな仕事ができる環境を作っていきます。 この環境で世界初にチャレンジしたい、高い技術を磨きたいという方のご応募をお待ちしています。 |
会社概要
| ■事業内容 | 電気機械器具等製造（半導体、発電等社会インフラシステム、パソコン、デジタル家電、各種システム） 【事業所】 本社/東京 支社・支店・営業所/45ヶ所 研究所等/研究所・開発センター7ヶ所 工場/21ヶ所 海外拠点・海外事務所/6ヶ所 海外現地法人/112ヶ所 東芝は、生産高で世界一のディスクリート事業をはじめとして、CMOSイメージセンサなどのデジタル家電やモバイル機器向けに需要の拡大が期待されるシステムLSI事業、ストレージデバイスとしてアプリケーションが拡大しているフラッシュメモリ事業の3分野でバランスの取れた経営を展開しています。 東芝では今、半導体を主力成長事業として位置付け、大規模な投資を行い、最先端の製造技術を積極的に導入。技術者にとっては、時代を作るというテーマに次々と挑戦できる大きな刺激を感じていただけるでしょう。 |
連絡先
| ■郵便番号 | 〒105-8001 |
| ■住所 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| ■採用担当 | 人材採用センター |
| ■メールアドレス | saiyou@po.toshiba.co.jp |
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