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システム運用エンジニア ◎通信/金融関連の案件多数、未経験者OK正社員株式会社 フォーカス システムズ 【JASDAQ上場企業】 会社情報 |
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| ■仕事内容 | ■要件定義〜運用まで一貫して携わり、通信・官公庁システム分野をコアに大型案件を扱ってきた当社。NTTデータをはじめ多くの有力企業と長期取引を行い、着実に実績を残してきました。 ■セキュリティ事業にも注力し、独自の暗号技術である[C4S][C4K]や情報漏洩を未然に防ぐ技術手法[フォレンジック]を確立。トータルソリューションを強みとした総合的な情報サービスを展開しています。 【先輩社員よりひと言】 業務を成し遂げるにはどのような筋道を立て、複数の人と協力し、作業を進めればよいか身をもって経験できます。案件の規模が大きくなるほど純粋にコンピュータに向かう時間は減り、打ち合わせや交渉に時間を割くようになります。この経験が、エンジニアとしてのスキルを磨く重要な要素だと痛感しています。 【主な仕事】 ■インフラ構築・保守 ・サーバ追加(HP-UX/ORACLE/WEBLOGIC/ネットワーク知識) ・情報採取の自動化シェル組み込み(UNIXシェルコーディング) ・L3スイッチのルーティング変更(CISCO) ・サーバラック・機器搬入立会い(ハードウェア知識) ・障害手順書作成(ハード・ソフトウェア知識、経験) 他 ■製品技術サポート 製品の技術的な質問に対する回答と問題判別及び障害対応 ■通信ネットワークシステムの運用監視 定常監視、クレーム対応、回線借用業務 “クリア”な会社にウソも不満もありません 「本当はインフラ構築がよかった」「設計を中心としたプロジェクトを担当したいのに…」こんな不満が起こるのは、現場と会社の連携が取れていない証拠。当社では、希望のプロジェクトに参画できる『社内公募制』や、社員の意見を会社の組織に反映できる『web版目安箱』、仕事のチェンジが可能な『ジョブチャレンジ』など、定期的に行う現場社員のヒアリングから実現した制度がたくさん！“クリア”な会社づくりに注力しています。 経験者も必見！本気で幹部候補を育てます 30年築いてきた実績や信頼から、官公庁を始め多くの案件が寄せられる当社。今後の発展に備え、将来の幹部候補の教育を強化しています。若手研修はもちろんですが、主任や課長向けの階層別研修も充実。高度なプレゼン力や交渉力、部下のモチベーション維持やマネジメント力などが身につく研修がカリキュラム化されているので着実にリーダーとしてのスキルを習得できます。さらに資格取得制度を設け、成果に対する評価も忘れません！ 当社の未来を創るあなたに期待すること 単純に仕事を完結させるのではなく、いかに「安全に」目的を完結させるかという事を意識してください。そして、ユーザーの立場に立った長期的且つ多面的な視点から問題点を抽出し提案・実行することが求められます。 ◎当社では折衝能力や交渉力といったヒューマンスキル系の研修にも力を入れています。 |
| ■PR | 大手有力企業や官公庁関連の案件をコアに、30年の実績を持つ当社。07年、新たな組織改革に乗り出します 【30年の実績を誇る、安定した経営基盤】 受託ソフト会社として誕生した当社は、PC9801パソコンが世に出る以前から通信市場の成長性に注目。NTTデータ、沖電気工業、日本アイ・ビー・エムなど大手優良企業との直接取引に加え、官公庁関連システム構築の経験を重ね独自の技術を確立してきました。 現在はセキュリティ分野でも一目を置かれる存在に！現状に満足せず走り続ける私たちは新たなステージに向けて大幅な組織改革に乗り出します。 【3年以内には東証上場を目指す！】 現在、東証上場に向けて社員一丸となって組織強化を行なっている当社。 経験が浅い方も、経営基盤の安定した組織の中でのびのびとスキル習得して頂けます。 特にシステム運用は20代の若い社員が多く、未経験から始めてもスムーズに業務に慣れていける環境です！ 私たちが目指す会社は“人間力”の高い社員たちが集まり、その社員一人ひとりが存分に活躍できる環境が備わっているということ。 「自分の力を伸ばしたい」と考えるモチベーションの高い方を募集します。 長い歴史の中で新しいスタートを切ろうとしているフォーカス・システムズを、私たちと一緒に創っていきませんか？ |
| ■必須学歴 | 専門卒以上 |
| ■応募条件 | ■専門卒以上 35歳位迄 ■システム導入もしくは運用経験がある方 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎！（10月入社研修あり） 基礎・パーソナル・ビジネス研修等、未経験から始める方にも徹底した研修制度が整っています。 【あると望ましい経験・能力】◎システム設計・運用設計経験をお持ちの方は優遇します。 経験者向けの階層別研修や豊富なプロジェクトがあるので、あなたに合わせたキャリアパスが実現できます。 ◎リーダー／サブリーダー経験 |
勤務条件
| ■勤務地メモ | ■五反田の各事業所、他都内近郊 ◎ご希望を考慮いたします。 ※大阪支社へのU・Iターンも可能です！ 【交通】本社（五反田）／JR山手線、都営浅草線、東急池上線『五反田駅』より徒歩5分 |
| ■勤務時間 | 9:00〜17:45 【残業について】月平均／25時間 ◎残業代は全額支給いたします。 |
| ■給与詳細・モデル | 月給／22万円〜37万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇させていただきます。 【給与例】年収／552万円（32歳：中途入社3年目）、扶養有（妻、子2人） 年収／432万円（27歳：中途入社2年目）、大卒・未婚 |
| ■休日／休暇メモ | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始、夏季休暇、GW ■有給休暇、特別休暇等 ◎産前産後・育児・介護等の休暇制度も充実しています。 【諸手当】 残業代全額支給、家族手当、資格手当(情報処理：5000円〜40000円／月、ベンダー：１0000円〜／一時金） 他 |
| ■福利厚生等 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備、健康診断 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、退職金制度 ■独身社宅、クラブ活動 [保養所] 河口湖フォーカス山荘、健康保険組合・契約保養所 [海外研修制度] 勤続3・6・10・15・20年の社員対象※特別休暇と費用を一部支給 ◎時短勤務制度スタート！出産後、この制度を利用している社員もいます。もちろん、男性社員も取得可能です。 |
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| ■配属部署 | 主にITサービス事業部 【人員構成】ベンダーやパートナーと共に5人くらいのチームを組んで担当します。 |
| ■求める人物像 | ■通信や金融関連の大規模案件に挑戦してみたい方 ■スキルアップに対して意欲的な方 ■お客様の声に迅速に対応できるコミュニケーション能力・交渉力を持った方 |
| ■過去に採用した転職者例 | 「IT業界にいても、何をしていいのかわからない」 「キャリアアップって、一体どうやったらできるの？」 そんな疑問を持って転職してくる人も、インフラ、システム開発、セキュリティの全てが揃うフォーカスシステムズで「自分のキャリア」を見つけて活躍したいます。自由度の高い環境なので幅広くスキルを習得できます。 |
| ■募集背景 | 3年以内に東証株式へ上場するために、社員一丸となって強固な会社作りを行っている当社。さらに社員数1000名体制を目指しています。総合情報サービス企業へと事業内容を拡大している今、これからのフォーカスシステムズを担っていく新たな人材を求めています。 |
| ■選考プロセス | @typeの専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接 ▼ 【STEP3】最終面接 ▼ 内 定 ★“人間力”を重視した採用を行なっております。まずは一度、あなたの想いを聞かせて下さい。 |
会社概要
| ■事業内容 | ★2011年までに東証上場を目指しています★ 大手優良企業との直接取引や官公庁関連システム構築の経験を重ね、実績を築いてきました。現在はセキュリティ事業にも注力し、安全性の高い[C4S][C4K]等の独自の暗号技術や、自社セキュリティ技術手法[フォレンジック]は大手メーカーから一目を置かれています。 【事業内容】 コンピュータシステムのコンサルティング・受託開発 システムの保守・運用管理、技術支援 情報セキュリティ関連技術・商品開発・販売 ソフトウェアパッケージの開発・販売 Webコンテンツの企画・制作 【主要取引先】 あいおい損害保険／伊藤忠テクノソリューションズ／NTTコミュニケーションズ／NTTデータ／沖電気工業／キヤノンマーケティングジャパン／警察庁および各都道府県警／セゾン情報システムズ／大和証券SMBC／大和総研／ニイウス／日本アイ・ビー・エム／扶桑電通／防衛省等各種官公庁／リコー 他(敬称略50音順) |
連絡先
| ■郵便番号 | 〒141-0022 |
| ■住所 | 東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル |
| ■採用担当 | 管理本部 人事部 |
| ■電話番号 | 03-5421-7781 |
| ■メールアドレス | career@focus-s.com |
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