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ソフトウェア・エンジニア正社員アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社 会社情報 |
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| ■仕事内容 | プロジェクト運営方法論やナレッジデータベースなど、グローバル規模で情報を共有しているアクセンチュアの強みを活かし、現在主流となっているテクノロジーを使ったソリューションの設計、開発業務を担当し上流工程からお任せします。すべてユーザー直請けでアクセンチュアと協働し、プロジェクトを推進しています。 具体的には、ERPではSAP R/3、Oracle EBS、特定業務領域をカバーするパッケージとしてはSiebel、Retekなど。またカスタムメイド開発ではJava／J2EE、.Netそれぞれの独自開発アプリケーション・フレームワークを有しています。大規模な開発プロジェクトでは、これらの技術を組み合わせてシステムを構築することも珍しくありません。アクセンチュアグループ共通のシステム構築方法論と海外での成功事例を武器にプロジェクトに関わって頂きます。 数十名〜数百名まで、さまざまな規模のプロジェクトがあり、なかには5〜10年におよぶ長期的な案件もあります。あなたの経験・知識を考慮し、業務分析、要件定義、設計、開発などいずれかのフェーズを担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・大手製造業向け大規模ERP(SAP R/3)の導入 ・大手保険会社のインフラの基礎となるWebフレームワーク構築(J2EEを駆使) ・大手企業における課金系の日本市場初となるパッケージ導入 ・大手メーカーにおける財務・人事・生産管理などの基幹システムのパッケージ統合 ・大手企業の社内外のアプリケーションを新しい方法論で統合するEAIソリューション ・政府系機関が所有する膨大な情報を管理するデータベースの構築(オブジェクト指向とXMLを使用) ≪キャリアパスについて≫ アクセンチュアとの共同プロジェクトで大規模な案件に関わりますが、あくまでもモノづくりのプロであるATSでは、技術者集団として独自のキャリアパスがあります。マネジメントを目指す人も、技術特化型を目指す人も、それぞれのキャリアに沿ったプロジェクトへアサインしています。 ≪教育制度について≫ アクセンチュアグループが世界標準にしている教育カリキュラムを用意。各分野のエキスパートが講師を務め、アプリケーション開発からマネジメントについての研修まで、幅広いプログラムを実施しています。一人ひとりのキャリアレベルに応じたシステム設計・開発・テストの実務知識、マネジメント手法などを学ぶことができ、スキルアップが可能です。 最先端の開発手法を習得することが可能 ATSではメンバー同士、ON・OFFを問わず、活発なコミュニケーションが交わされています。また、個人個人が自分自身の目標をしっかりと追いながらも、他者に対する働きかけをいとわない、「人に興味を持っている」メンバーが集まった組織であり、一緒にお酒を酌み交わしていても仕事の話や将来の話で盛り上ることも珍しくありません。そのため、年次や立場を超えて同じ目標に向かっているという一体感が得られます。 活発なコミュニケーションが交わされてます ATSではプロジェクトの全体像を理解した上で上流から下流まで携わることが可能です。また、大規模なSIを担当する企業には稀有の、「自前主義」を維持しており、プライム受けですが、要件定義からプログラミングまで、本当の意味でのSI技術者として、あらゆる経験を得られる機会があります。 エンジニアが語る 【ATSで働く魅力】 プロジェクトで活用できるナレッジが豊富にあることが、ATSの魅力のひとつ。自分が携わっていなくても、世界のアクセンチュアにおける成功事例を参照できる。グローバルな視点が養われ、自分の可能性をも広げることが可能です。グローバル規模のプロジェクトに参画する機会もあり、今までは経験できなかった充実感を感じています。（S氏） 技術者はついモノづくりだけに注力してしまうものです。しかし、ATSではコンサルタントと机を並べ、密に連携をとって業務に携わるので、自分の作っているものがどう顧客や社会に利益をもたらせるかに強い関心がある方は、今までよりも広い視野、高いレベルでの仕事が実現できるでしょう。(H氏) エリートと思われがちなアクセンチュアのグループでありながら、学歴・経歴より仕事に対する意欲や能力が優先されます。ATSに入社するまでは小規模なシステム開発に携っていた私も、意欲をアピールし徐々に仕事を任せてもらっています。与えられるのではなく、自分から取り組める。努力が結果に繋がる環境だからこそ成長を実感することができます。（S氏） |
| ■PR | プロフェッショナルを育てる環境が、ATSにはあります。 世界共通の『方法論』と『ナレッジ』をソリューションに落とし込み、 企業変革を実現するアクセンチュア。そのSIプロジェクトの中核を担うのが、 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ（以下ATS）です。 ATSには各分野のプロフェッショナルが集結しており、 その一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、 企業の経営革新のための戦略・業務改革を実現しています。 プロジェクトの中には、日本ではまだ例のない最先端のソリューションに 関わるものもあり、技術力を磨くには最高の環境だといえるでしょう。 「ユーザー直受の大規模プロジェクトに携わりたい」 「高度なIT技術をベースに自分ならではのスペシャリティを確立したい」 「技術を深く掘り下げ、高い専門性を持ったエキスパートになりたい」 といった方、グローバル企業であるアクセンチュアグループだからこそ、 実現できる理想のキャリアプランを目指してみませんか。 |
| ■必須学歴 | 不問 |
| ■応募条件 | 学歴不問 PG、SEとして何らかの基幹系システム開発経験 （前職の企業規模・業界・業種は問いません） ATSでは入社時導入研修をはじめ、アクセンチュアが企画するスクール形式のトレーニングやe-Learningによるトレーニングなど、各種研修プログラムを用意しています。 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎致します！≫ ■UNIXを採用した大・中規模C/Sシステム ■Webアーキテクチャーでのシステム構築経験 ■C、C++、Java、JSP、XMLなどの開発言語 ■基幹業務（会計、SCM、CRM等）のアプリケーション開発経験 ■ERP等業務パッケージ導入プロジェクトの経験 ■技術基盤系の開発経験 等 |
勤務条件
| ■勤務地メモ | 東京都港区赤坂、札幌（北海道デリバリーセンター）、福岡（福岡オフィス） ◎プロジェクト中はクライアント企業先。プロジェクトによって地方の場合あり 【交通】本社：地下鉄「溜池山王駅」から徒歩2分 |
| ■勤務時間 | フレックス・タイム制 標準労働時間帯9:00〜18:00（標準労働時間8時間） |
| ■給与詳細・モデル | 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 |
| ■休日／休暇メモ | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給、傷病・結婚・（配偶者の）出産・忌引休暇等 ※プロジェクトとプロジェクトの間に短期間の休暇を取得することが可能。その休暇を利用してリフレッシュし次のプロジェクトに挑むことができます |
| ■福利厚生等 | ■給与改定年1回（9月） ■交通費全額支給 ■超過勤務・出張・住宅手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄・退職金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル等 |
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| ■配属部署 | 経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| ■求める人物像 | ■システム構築という「モノづくり」にこだわりを持ち、自己研鑽に取り組める方 ■上流から下流までプロジェクトの全体像が理解できるポジションでシステム構築に携わりたい方 |
| ■過去に採用した転職者例 | ≪前職≫ 中堅SlerのSE、医薬系会社の社内SE、独立系ソフトハウスのSE、二次請けSI企業のSE、通信キャリアの社内SE 等 ≪転職理由≫ ・限られた領域ではなく、大規模で質の高いシステム構築を手掛けたい ・システムに落とし込まれたところからではなく、構想段階から携わりシステム開発をしたい |
| ■募集背景 | アクセンチュアの中において経営革新を実現へと導く重要な役割を果たしているATSでは、技術にこだわりを持ち、次なる成長を共に盛り上げてくれる新たなメンバーを求めています。 |
| ■選考プロセス | ※セミナー参加を希望される方はセミナーページよりお申込ください。セミナーで応募意志が固まられましたら、下記ステップにて正式に選考させて頂きます @typeの専用応募フォームまたは履歴書・職務経歴書(書式自由)をご郵送ください。※応募の秘密厳守します。 【STEP1】応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接 (技術部門のマネジャーまたはグループリーダーが担当致します。) ▼ 【STEP3】二次面接 (技術部門の責任者及び人事担当者が担当致します。) ▼ ・内定 ※二次面接から2〜7日後には内定のお知らせを致します。 |
会社概要
| ■事業内容 | 企業の経営革新のための戦略・業務改革を実現する要件定義、システムの基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守を行っていくことがミッション。 ■システム開発を通じた企業変革を実現するエンジニア集団、アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ。システム開発に関するあらゆる事象をカバーした方法論や、グループの叡智を結集したナレッジデータベースなど、グローバル規模で情報を共有していることが当社の最大の強みです。 ■当社では上流から下流まですべてのフェーズに深く携わっていけるため、エンジニアはお客様と密接にかかわる機会が豊富にあります。アクセンチュアとともにプロジェクトに参画することで、コンサルティングの領域を体感しながら技術的な部分に踏み込むことができ、あらゆる経験を得られます。 |
連絡先
| ■郵便番号 | 〒107-8672 |
| ■住所 | 東京都港区赤坂8-5-26 赤坂DSビル西館 |
| ■採用担当 | アクセンチュア株式会社 人材採用部 |
| ■電話番号 | 03-5771-9457 |
| ■メールアドレス | ATS.JapanEH@accenture.com |
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