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資材購入正社員マックス株式会社 会社情報 |
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| ■仕事内容 | この業務は大きく分けて、機械部品の国内・海外、電子部品の国内資材購入の3つがあります 【詳細な内容】 ＜機械部品の国内資材購入＞ コストダウンを加速して、購買力の向上を目指すために、既存取引先への指導、新規取引先の開拓・指導をお任せします。対外的な仕事の内容としては、部品メーカーや商社と価格・条件交渉・納期などの調整がメイン。社内では、専門的な会話を通して、技術者が求める資材のニーズをヒアリングしてもらいます。 ＜機械部品の海外資材購入＞ 国内のみならず、東南アジアなどへの資材購入も拡大しています。海外にて新しい取引先を開拓し、各メーカーと直接やりとりを行い、ワールドワイドに活躍してください。交渉の際はビジネスレベルな英会話が必須になり、時には中国語も話せることが大きなメリットになるでしょう。 ＜電気・電子部品の国内資材購入＞ 住環境機器、パワーツール（充電工具）などのメカトロ製品が増加している状況下において、特に電気・電子部品の調達・購入が重要なポジションになってきました。良質でコストパフォーマンスにも優れた部品の確保こそが、さらなる業績の拡大へとつながるのです。 ■チームを通して持てる力を発揮 世界最高ランクのオリジナリティにあふれた製品を扱う、私たちの開発プロジェクト。開発過程においてそれぞれの部門が責任を持ち、関与しながら皆が第一線で働いています。新しい製品を誕生させるには、自分一人の力ではやり遂げられません。資材購入担当者、品質保証、設計が協力し合うことが大切なのです。 |
| ■応募条件 | 大卒以上、機械・電気・電子系出身の方 ・海外資材購買経験が3年以上ある方 ・海外にて新しい取引先を開拓し、部品メーカーや商社と直接やりとりして価格・条件交渉・納期等の調整を行った経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方（中国語も話せると尚良） ・メーカーで電気・電子部品の調達購買経験が3年以上ある方 ・部品メーカーや商社と電気的な話ができるとともに、社内で技術的な話ができる方 ・家電、機械メーカー等で機械部品の資材購買経験が3年以上ある方 |
| ■企業PR | 【理念・大事にしている考え方】 いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長して行く集団を目指す 社員一人ひとりが、能動的で創造的な発想や行動を実践し、持てる力を最大限に発揮することでメンバーの成長を促していきます。そして成長した個人が結集してチーム力の強化へと導いて行きます。 |
勤務条件
| ■勤務地メモ | 群馬県佐波郡玉村町 |
| ■勤務時間 | 8:30〜17:15 |
| ■給与詳細・モデル | （大卒初任給実績）月給/21万600円（2007年4月実績) ・上記はあくまで大卒初任給の例です。経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、当社規定により優遇させて頂きます。 |
| ■休日／休暇 | その他 |
| ■休日／休暇メモ | 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、年間休日126日 |
| ■福利厚生等 | 昇給年1回（4月）、賞与2年（6・12月）、各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当、車通勤可（駐車場有）、社員食堂有、退職金、退職年金制度、財形貯蓄制度 |
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| ■理念・大事にしている考え方 | ■いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長して行く集団を目指す 社員一人ひとりが、能動的で創造的な発想や行動を実践し、持てる力を最大限に発揮することでメンバーの成長を促していきます。 そして成長した個人が結集してチーム力の強化へと導いて行きます。 【大事にしている考え方を反映した歴史】 ■まず、やってみる あれやこれや考えて、なかなか実行できないのであれば、個性あるアイデアも活かされません。そこで、失敗してもいいから「まず、やってみる」のです。それが新しい製品・実施策へと繋がります。 ■現場の「事実」を大切にする 「やってみた」過程は、メンバー全員で理解しあうのが大切。その際、体験と経験で得た現場の客観的データ・情報、つまり事実を共有するのが重要です。これを把握して次の行動へと向かいます。 【大事にしている考え方を反映した制度】 ■こだわりは「使う人が満足するモノづくり」 1952年、国産発の小型ホッチキスを誕生させて以来、高圧釘打機、鉄筋結束機、複写機内蔵電子ステープラなど、各ジャンルになくてはならない商品をリリースし続けました。さらに21世紀に入ると、タイムレコーダやラベルプリンタをはじめ、パソコンとリンクする商品づくりにも力を入れてきました。これからも私たちは「使う人が満足するモノづくり」にこだわり続けます。 |
| ■募集メッセージ | マーケットシェアの高いロングセラー商品を次々に創造！ 徹底した現場主義・顧客主義による、お客さま満足を追求します 小型ホッチキスを筆頭に、ロングセラーでマーケットシェアの高い商品を次々にリリースしています。オフィスはもちろん、皆さんのご家庭でも「マックスブランド」をご利用頂いているかもしれませんね。モットーは「徹底した現場主義・顧客主義による、お客さま満足」を追求すること。主体的で自在な創造活動を、社員全員が実践し続けています。 現在、私たちは既存の事業領域を再構築するとともに、有望な市場への事業拡大により「事業の成長をはかる」ことを目指しています。近い将来、全製品に占める比率30％を目標に取り組んでいます。それをクリアするには、1つ以上の職歴を持っている皆さんの貴重な経験やスキルが、重要になると考えています。 資材購入の職種で求めるのは、各企業で購入経験が3年以上あり、大卒以上で電気・電子・機械系のいずれかの出身者。望む人物像は、チャレンジ精神が旺盛で、失敗を恐れずに実践できる方を歓迎します。 私たちが大切にしているのは「まず、やってみる」こと。あれやこれやを考えずに、まずは行動できる実行力が重要なのです。その経験でキャッチしたデータや情報は、「事実」として残ります。この「事実」をもとに、それぞれが能力や創造力を発揮すればきっとさらなる飛躍ができるはず。さあ、皆さんも世界で活躍できる人材を目指して新たな一歩をスタートしましょう。■チームを通して持てる力を発揮 世界最高ランクのオリジナリティにあふれた製品を扱う、私たちの開発プロジェクト。開発過程においてそれぞれの部門が責任を持ち、関与しながら皆が第一線で働いています。新しい製品を誕生させるには、自分一人の力ではやり遂げられません。資材購入担当者、品質保証、設計が協力し合うことが大切なのです。 |
| ■連絡先 | マックス株式会社 ＜住所＞〒103-8502 東京都中央区日本橋箱崎町6-6 ＜担当＞人事部 久慈、本橋 ＜TEL＞0120-22-4414（フリーダイヤル） ＜MAIL＞jinki_sc@max-ltd.co.jp |
会社概要
| ■事業内容 | インダストリアル機器事業、オフィス機器事業 |
| ■設立 | 1942年11月26日 |
募集企業の求人情報一覧
| 設計 | 現在、メカトロ機器・ハードウェア・空調機器の設計者を募集しています。【詳細な内容】＜メカトロ機器設計.... |
| 品質保証 | 製品の善し悪しを左右する重要なポジションをお任せします【詳細な内容】＜住環境機器の品質保証＞浴室暖房.... |
| 資材購入 | この業務は大きく分けて、機械部品の国内・海外、電子部品の国内資材購入の3つがあります【詳細な内容】＜.... |
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