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【ネットワークエンジニア】 仲間と一緒にゼロからスタートしませんか！正社員株式会社ギブアンドテイク 会社情報 |
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| ■仕事内容 | まずは導入研修からスタート。まったくの未経験から、ネットワークエンジニアを目指せるチャンスです！ ★社会人未経験でも、やる気があれば大丈夫！ もちろん、独学でCCNAやLPICなどの資格取得を目指して勉強中、という方は大歓迎です 9月に設立したばかりの当社ですが、クライアントは大手企業ばかり。幅広いプロジェクトが豊富にありますから、働きながら着実にステップアップしていけます。勤務地は、田町や大手町など、通勤に便利な場所がメイン。仕事内容や勤務地は、できるだけ希望に応じます。長くお付き合いのあるクライアントばかりなので、現場でも安心してスキルを積むことができますよ。 ▼入社後の対応 当社の社員は、約８０％が未経験スタート。 PCを触った事が無い、Excel・Wordの使い方がわからない、という方が大半でした。そういった方のために、PC基礎からの研修を用意しています。今まで、飲食系・作業系の仕事をしていて、当社の研修を受けスムーズにエンジニアに転向されたスタッフは数多くいます。 入社後の研修スケジュール ■基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・業界基礎研修 ・Office研修 上記研修終了後、個別カウンセラーとキャリアプランを話し合い、より内容の濃い研修へ進みます。 ■ネットワーク研修 ・LANの基礎 ・TCP/IPの基礎 ・DNSの基礎 ・NW系コマンドの基礎 研修終了後、担当業務が決定し、晴れてエンジニアの第一歩を踏み出します。先輩社員と同じ現場や、当社お得意先の現場がほとんどなので、フォロー体制がしっかりしており、安心して働けます。 |
| ■PR | ======================================== NWエンジニアの登竜門「CCNA」資格取得も サポート！採用基準は人間性重視です！ ======================================== ――「社員の幸せ＝会社の幸せ」！ ――社員みんなが楽しく働いてほしい！ ――未経験でもエンジニアになれる！ ――自分らしく成長してほしい！ そんな、社長・藤原の熱い想いから立ち上げた『ギブ・アンド・テイク』。オフィスは、渋谷駅直結の渋谷マークシティの22階にあります。 「ネットワークエンジニアになりたいけど、どうしたらいいの？」「未経験から採用してくれるだろうか？」「何か新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある人なら、まずは会って話がしたい！ ■先輩、柴田（22歳）は語ります。 「美容師をしていましたが、将来を考えると不安もあり、違う分野で自分の可能性を試したいと考えていました。そんなとき、友達を通じて藤原さんと知り合うことに。“IT業界で働きたい”と相談したところ、“まずはその想いを叶えるために一緒に考えよう”と相談にのってくださいました」 「実はパソコンにさわったこともなかったのですが（笑）、“柴田くんの成長が、自分の幸せでもあるから、一緒に頑張ろう”と言われて、その一言に感激して入社を決めました。入社後、ギブ・アンド・テイクで基本研修（ビジネスマナー・IT基礎）や実践的なネットワーク研修を習得後、希望通り、大手企業の現場で頑張っています。」 ■営業企画マネージャーの土田は語ります 「まったくの未経験でも、コミュニケーション能力とエンジニアになりたいという強い意志があれば大丈夫です。プロジェクトは豊富にありますから、将来は、あなたのやりたい方向へ進んでいくことも可能です。実はかつて、私自身がネットワーク構築に挑戦したいと考えていました。でも、なかなか思うようにはいかず……。だからこそ、あなたにはいろいろな選択枝を与えてあげたい。サポート体制は十分に整えているので、まずは意欲ひとつで飛び込んできてください！」 |
| ■必須学歴 | 不問 |
| ■応募条件 | 学歴／学歴不問 ◆未経験歓迎！ ※経験・知識などは一切問いません ※社会人未経験の方も、意欲重視で採用します。まずはご相談ください！ ※独学でCCNA、LPICなどの資格を勉強している方は大歓迎です 【以下のような方は、大歓迎します】 ●エンジニアに挑戦したいけど、何から学べばいいのかわからない ●どうせ働くなら、楽しく働きたい！ ●みんなが未経験からスタートする会社で、仲間と一緒に成長したい ●できあがった環境よりも、新しい環境を自分たちでつくっていく刺激がほしい |
| ■企業PR | 2007年11月に稼動したばかりのベンチャー企業です。SI事業と平行して、IT業界に欠かせないメンタルヘルスケアの分野でも事業を展開。それを付加価値として、業界内での位置を高めていきたいと考えています。豊富な案件が揃っているので、今回20〜30人規模での大募集で基盤を固めていきます。 |
勤務条件
| ■勤務地メモ | ●本社（渋谷マークシティ）、および都内近郊のプロジェクト現場 ※希望は最大限に考慮します ※上京希望の方には、マンスリーマンション完備 〔交通アクセス〕 JR線・ほか各線「渋谷」駅より徒歩5分 京王井の頭線渋谷駅からは直結 |
| ■勤務時間 | 9：00〜18：00 （休憩1h／実働8h） ※プロジェクトに準じ、勤務時間は変動します |
| ■給与詳細・モデル | ■正社員／月給 20万円以上 ＋ インセンティブ ■契約社員／月給 25万円以上 ＋ インセンティブ ※上記はあくまで最低保障額です。スキル・前給を考慮し、話合いのうえ決定します。 【年収モデル】 300万円 24歳（入社1年目） 450万円 26歳（入社3年目） 600万円 28歳（入社5年目） |
| ■休日／休暇メモ | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、夏季、有休（最大20日）、慶弔、結婚記念日 ほか |
| ■福利厚生等 | 昇給（年3回） 各種社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション、社員寮あり（地方採用の方）、社員旅行（今期予定は温泉、場所は社員投票で決定) ■各種手当／時間外、皆勤、資格手当 ほか ■サークル活動／フットサル、野球、サーフィン、バーベキューほか |
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| ■教育・研修 | 入社後の研修スケジュール ■基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・業界基礎研修 ・Office研修 上記研修終了後、個別カウンセラーとキャリアプランを話し合い、より内容の濃い研修へ進みます。 ■ネットワーク研修 ・LANの基礎 ・TCP/IPの基礎 ・DNSの基礎 ・NW系コマンドの基礎 研修終了後、担当業務が決定し、晴れてエンジニアの第一歩を踏み出します。先輩社員と同じ現場や、当社お得意先の現場がほとんどなので、フォロー体制がしっかりしており、安心して働けます。 |
| ■アピール情報 | ■【社風】人間性で勝負！楽しい職場！■ ▼社内イベントや社員旅行、新オフィスも検討中！ 「社員同士でコミュニケーションを取りながら、楽しく働きたい」がモットー。月1回は社内全体ミーティングを開催し、会社のこと、仕事のことをみんなで話し合い、その後はゲーム大会や誕生会などで盛り上がりたい、と思っています。研修オフィスもマークシティの近くで探しています。よい会社を創っていくために、ぜひあなたの意見も聞かせてください！」 ■【社会貢献】社会に貢献したい！■ ▼新規事業としてメンタルヘルス事業検討中！ 「ますます複雑化していく社会において、ストレス耐性をあげていくことは非常に重要になってくると思いますし、その手助けがしたいのです。まずは当社社員に充実した社会生活を送ってもらうことからスタート！将来的には、IT業界、更には社会全体に貢献できる事業にしたいと思っています！」 ■【将来】一緒に夢を追いかけませんか！■ ▼5年で株式上場できる基盤をつくります 「上場だけがすべてではありませんが、いつでも上場できる会社基盤を一緒につくりませんか！スタートメンバーには、特に苦労かけることが多いと思いますので、実績に応じて毎年、ストックオプションを発行したり、持株制度を導入したいと思います。また、社内提案制度を導入しますので、ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 独立したい方に関しても、社内独立支援制度を導入する予定ですので、一緒に将来の夢を語り合いましょう！」 |
| ■応募者へのメッセージ | プロジェクトは豊富に揃っているので、更に10人くらいの仲間がほしいですね。採用は人物重視。目標を持って、前向きにたのしく働ける人なら大歓迎です。ゆくゆくは自社開発も手がけたいと思っていますし、独立を考えている人には積極的なサポートも惜しみません。まずは、みんなで一緒のスタートラインに立って、会社を創っていきましょう。応募してくれた方には、全員にお会いする方針です。 【代表取締役社長／藤原 一郎】 |
| ■応募・選考について | 画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。 または直接、下記「担当」までご連絡ください。 ※その際『プロシークを見た』とお伝えください。 応募・面接から内定までは約1週間を予定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 |
会社概要
| ■事業内容 | ◆ITネットワーク環境の構築・運用 ◆各種システムの設計・開発・運用 |
| ■設立 | 2007年 |
| ■上場分類 | 非公開 |
| ■資本金 | 500万円 |
| ■従業員数 | 20名 |
| ■売上高 | 1億円 |
連絡先
| ■郵便番号 | 〒150--004 |
| ■住所 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティーW22F |
| ■採用担当 | 藤原・土田 |
| ■電話番号 | 03-4360-5624 |
| ■メールアドレス | recruit@g-a-t.co.jp |
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