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設計に近づく【CADオペレーター】 ※経験者・実務未経験からの挑戦歓迎正社員株式会社スタッフサービス【エンジニアリング事業本部】 会社情報 | 採用担当インタビュー |
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| ■仕事内容 | 建築系CADを使った、施工図の作成をお任せします。 街のランドマークとなるような大規模ビルから、最先端のオール電化マンション、住む人と一緒につくる戸建住宅まで、あらゆる建物の施工図づくりに関われます。また設計補助、CGオペレータ、構造図面作成、構造計算、意匠図面作成、積算業務など、幅広い業務に携われるチャンスがあるのも魅力です。 【プロジェクト例】 ■YKKAP(住空間を演出するドア・窓など、建材・エクステリアメーカーとして業界シェア2位)での建築設計 ■プラント設計会社での空調設備の仕様検討 ■住宅設備機器メーカーでのシステムキッチンの土木設計 ■大手建設会社でのマンションの建築系積算見積 ■大手自動車メーカーでの建築系仕様検討 …など 【仕事の特長】 ●将来は、建築設計にチャレンジしたい方、夢をかなえるチャンスです ●経験の浅い方は、CAD操作の習得や図面の修正などからスタートできます ●U・Iターン歓迎(単身赴任手当、寮あり) ●スタッフサービスの正社員として、安定待遇と充実の福利厚生をお約束します ●通信教育、資格手当、資格取得の支援など、入社後のサポート体制も万全です ●経験豊富なキャリアアドバイザーが、一緒にキャリアパスを考えます ●CAD技術を活かし、機械設計などの他業界へのキャリアチェンジも可能です 【下記のような方は、ぜひご相談・ご応募ください】 ※キャリアチェンジ、もしくは転居などでライフスタイルの見直しをお考えの方 ※「未経験でも技術を身につけたい」という強い意志をお持ちの方 ※工業高校や、技術系の専門学校を卒業された方、あるいは短大卒以上の方 |
| ■PR | ======================================== 3D-CADを習得して活躍! 「いつか設計を目指したい」あなたを応援します ======================================== ■実務未経験から入社した33歳の先輩は、次のように語ります 「普通科の高校を卒業後、経理などの事務全般を手がけてきました。ただ、どうしても“CADエンジニアになりたい!”という夢をあきらめきれず、思い切ってスタッスサービスに応募しました。うれしかったのは、独学でAutoCADを勉強していたことを、高く評価してくださったこと。いまは、まだサポート作業が中心ですが、少しずつ基本設計や図面作成なども任せてもらっています。スキルアップを実感しながら働けるのは、すごく幸せですね!」 ■さまざまなCADの使い方を学んで、将来は設計業務も目指せる AutoCAD、JW CADなど、多彩なCADスキルを活かせるお仕事や、働きながら学べるお仕事がたくさんあります。たとえば、現場ごとに異なるCAD機種の使い方や、業務レベルに応じた活用方法なども働きながら学べます。将来は“設計・開発業務にチャレンジしたい”というあなた、ここでエンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか。 ≪給与UPキャンペーン実施中!≫ 現在他社にて【特定派遣就業中の方限定】で、現在の給与(固定給)プラスアルファを保証いたします!詳しくは、下記をご覧ください。 ■□■□【プロジェクトリーダー候補】 同時募集中!□■□■ 【業務内容】 マネジメント業務、連絡事項や情報の伝達・周知徹底、エンジニアの勤怠管理・ 育成・指導など 【応募資格】 3年以上の実務経験 ★プロジェクトリーダー候補として応募される方は、必ず、応募フォームの『自己PR』欄1行目に「プロジェクトリーダー候補希望」とご記入ください。 |
| ■必須学歴 | 高卒以上 |
| ■応募条件 | 学歴/高校卒業以上 ◆実務未経験の挑戦歓迎!経験者大歓迎! ※技術分野の詳細を問わず、何らかの実務経験がある方はなお歓迎です ※実務未経験からのチャレンジも大歓迎! ぜひご相談ください ●採用はポテンシャル重視。第二新卒の方もご相談ください ●技術経験よりも人物重視の採用をおこないます ●男女問わず、多数のエンジニアが活躍しています! ※外国籍の方の場合 技術分野のスキル(エンジニア実務経験または専門知識)をお持ちの方 日本語でのコミュニケーション(会話・読み・書き)ができる方 【在留資格について】 「技術」の在留資格を取得されている方 または変更が可能な方や日本で職種による就労制限がない在留資格をお持ちの方 |
| ■企業PR | スタッフサービスグループは、派遣登録者数177万9千人(2008年3月現在)、取引先件数6万5千件(2008年3月現在)を誇る人材派遣業界のリーディングカンパニーです。1981年の創業以来、人材派遣事業を中心にアウトソーシング、人材紹介、アウトプレースメントなどの人材ビジネスを展開し、高度な人材サービスの活用による人材戦略の立案から実行まで、お客様のあらゆるニーズに最高の品質でお応えしています。2005年12月から本格化した技術者採用は、現在全国各地において実施しています。今回の募集では社員として採用ののち、特定派遣社員として各分野最先端のメーカーにて就業していただきます。 |
| ■勤務地メモ | 【日本全国47都道府県】 ※お近くの事業所にて、あなたのご希望にあったプロジェクトをご相談ください。 札幌、仙台、宇都宮、さいたま、東京、横浜、名古屋、豊田、四日市、大阪、神戸、姫路、広島、福岡、北九州、長崎、鹿児島など ◎単身赴任手当、寮もありますので、I・Uターン歓迎します!! |
| ■勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8h) ※ただし、実際の勤務時間は派遣就業先により異なります。 |
| ■給与詳細・モデル | 月給20万5000円以上 プロジェクトリーダー候補の場合、月給30万円以上 ※各種手当あり ※経験・スキルを最大限考慮し、話し合いのうえ決定します 【年収例】 490万円/月給35万円(基本給、諸手当、残業代含む/経験5年) 650万円/月給52万円(基本給、諸手当、残業代含む/経験7年) ★★給与UPキャンペーン★★ ※現在他社にて特定派遣就業中の方限定で、現在の給与(固定給)プラスアルファを保証いたします!(ただし、時間外手当は除く) 給与明細(定常的な支給金額のもの)を持参ください。 |
| ■休日/休暇メモ | 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季 ※ただし、実際の休日は派遣就業先により異なります。 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇 |
| ■福利厚生等 | 【各種諸手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 家族手当(当社規定による) 就業手当(当社規定による) 地域/住宅手当(当社規定による) 単身赴任手当(当社規定による) 【待遇・福利厚生】 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 定年制度(満60歳)※定年後再雇用制度あり 財形貯蓄 転任旅費 ※実費支給 引越補助 寮完備 各種提携施設 【リーダー職表彰制度】 優秀リーダー職表彰制度 懇親会費補助制度 |
| ■教育・研修 | 新たなプロジェクトに挑戦し、技術力を高めてこそエンジニアのバリューは高まるもの。 「資格に挑戦したい」「技術の幅を広げたい」など、あなたのキャリアアップを支援します。 ▼通信教育の受講料 補助制度▼ 選択した通信教育の講座を受講し、修了証が発行された方は、当社規定の補助金(年2万円まで)を受けられます。 〔講座の一例〕 自動車/構造と製造、エレクトロニクス、自動車整備法、材料と機械要素 機械設計/機械工学、材料力学、JIS製図法、プラスチック材料と成型品設計 機械一般/溶接法、プラス加工、金型加工、射出成形 材料・素材/セラミック、高分子、電子、光材料 電気・電子/液晶、画像処理・圧縮、光ディスク、電気工学 電子回路/半導体と電子回路、アナログ回路、組込みシステム メカトロ・制御/モータ活用、シーケンス制御(PC制御含む) ソフトウェア/Java、C++ 原価・品質・生産管理/トヨタ生産方式、コストの考え方 ▼その他、資格取得、語学、PC・OAなど全78講座 http://www.staffservice-engineering.jp/lec/ |
| ■アピール情報 | ■会社説明会■ ▼お近くの街で、会社説明会を開催中! http://www.proseek.co.jp/pb/meeting.do?dispatch=disp&companyCode=0000004085 「スタッフサービスってどんな会社だろう」 「どんな企業のどんなプロジェクトがあるんだろう」 「いまスグじゃないけど、いずれ新しい職場で働きたい」 「自分のスキルがどこまで通用するのか知りたい」 「転職はしたいけど、具体的にどう探したらいいか分からない」 そんな疑問を解消するために、各地で会社説明会を開催しています。 ぜひ、お近くで開催される会社説明会を訪れてみてください。 ■Chance20,000■ ▼ベテランから実務未経験まで幅広いキャリアの方にチャンスあり スタッフサービスグループの強みは、実に「年間20,000件以上」にわたる豊富なプロジェクト数。だからこそ、あなたに最適なお仕事をご案内できる自信があります。特定分野のエンジニアがさらにその分野を極めたいケースも対応可能ですし、第二新卒や経験の浅いエンジニアがスキルアップできるお仕事も多数あります。まずは「あの業界で働いてみたい」「この製品を開発してみたい」というあなたの希望を教えてください。 ■就業前から充実のサポート体制■ ▼現場を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、一人ひとり親身に対応 入社時の面談をおこなうキャリアアドバイザーは、メーカーなどでのエンジニア経験も豊富なベテランばかり。いずれも現場を知り尽くしているため、新しい仕事に必要な知識は何か、職場になじむためのコツは何か、希望のキャリアを実現する近道はどこか、などのあらゆる角度からあなたをバックアップできます。もちろん、就業後のフォローも万全。またスキルを専門的かつ適正に評価できるため、的確なキャリアパスのアドバイスができるのも強みです。 |
| ■応募者へのメッセージ | スタッフサービスの社員として、安定収入と充実の福利厚生をお約束します。残業は月45h以内、完全週休2日制(休日出勤には100%代休あり)、有休休暇は最大20日間と、当社の社員ならではの就業環境を整えています。加えて、全国各地へのU・Iターン可能、業界水準を上回る給与など、特定派遣ならではのメリットも豊富です。また、キャリアチェンジを希望される方には、社内外の研修・セミナーも用意。長期的なキャリアパスを考えるのなら、ぜひスタッフサービスにご相談ください。 【採用担当】 |
| ■応募・選考について | 【選考プロセス】 1次面接(人事面談) 気になること、聞きたいことをご相談ください。 ▼ 2次面接(スキルチェック) 配属予定先で必要とされるスキルのチェックをおこないます。 具体的な業務内容とあなたのスキルについて面談します。 ※履歴書と職務経歴書を必ずご持参ください。 ▼ 内定 右記の応募フォームからご応募ください。 追って当社よりご連絡差しあげます。 ※「スキル・経験」は具体的にご記入ください。 ※平日夜間および土日の面接も可能です。 ※1年以内に当社(エンジニアリング事業本部)選考への応募経験がある方はご遠慮ください。 |
| ■事業内容 | 機械、電機・電子・精密機器、半導体等の設計、研究開発、品質管理、生産技術分野におけるエンジニア技術支援 ■一般労働者派遣業/(般13-011061) 【主要取引先】 IHI、旭硝子、アステラス製薬、アルバック、アルプス電気、いすゞ自動車、イビデン、SED、NTTドコモ、オートリブ、沖情報システムズ、川崎重工業、キヤノンアネルバ、キヤノンイメージングシステムズ、京セラ、KDDI、ケーヒン、三洋電機、ジェイテクト、資生堂、島津製作所、シャープ、住友重機械工業、住友電気工業、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、ダイハツ工業、太陽誘電、武田薬品工業、TDK、デンソー、東京エレクトロンAT、東芝、凸版印刷、トヨタ自動車、ニコン、日本電気(NEC)、日本ビクター、パイオニア、日立国際電気、日立製作所、日立ハイテクノロジーズ、日野自動車、富士重工業、富士ゼロックス、富士通、富士通テン、富士フイルム、古河電気工業、本田技研工業、三菱自動車、三菱重工業、三菱電機、ミツミ電機、村田製作所、明電舎、ヤマハ発動機、横河電機、リコー、ルネサステクノロジ、YKK、YKKAP その他機械・電機機器メーカーなど(敬称略、50音順) |
| ■設立 | 2001年 |
| ■上場分類 | 非公開 |
| ■資本金 | 3億円 |
| ■従業員数 | 5882名 |
| ■売上高 | 3574億円 |
| ■郵便番号 | 〒100--000 |
| ■住所 | 東京都千代田区大手町1-5-4 大手町フィナンシャルセンター |
| ■採用担当 | 採用企画部 |
| ■電話番号 | 0120-253-022 |
| ■メールアドレス | ssesaiyou@staffservice.ne.jp |
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